Bolsa de Reserva de Recrutamento de Técnicos Auxiliares de Saúde - RH/29/2026

A Unidade Local de Saúde de Gaia e Espinho, EPE, encontra-se em fase de candidaturas para constituição de Bolsa de Recrutamento para Técnico Auxiliar de Saúde em regime de contrato individual de trabalho sem termo, com a carga horária de 35 horas semanais. 

Está aberto o procedimento de receção de candidaturas pelo período de 10 (dez) dias úteis a contar do dia da sua publicação, entre as 00h00 de 25/08/2026 e as 23h59 de 08/09/2026.

No seguinte formulário as questões que estão assinaladas com * são de preenchimento obrigatório. 

No preenchimento do formulário deve cumprir todas as indicações sugeridas no aviso de abertura, ata nº1 e no formulário de candidatura, sob pena de exclusão.

Consulte o Aviso de Abertura TAS e Ata nº1, aqui.

Informamos que, devido a uma anomalia técnica na plataforma de recrutamento, os códigos de acesso para conclusão e submissão da candidatura não estão a ser enviados aos candidatos.

Caso tenha guardado a candidatura e pretenda concluir a mesma, deverá solicitar, para o email recursos.humanos@ulsge.min-saude.pt , a anulação da candidatura anteriormente submetida, de forma a permitir a apresentação de uma nova candidatura.

As confirmações de submissão de candidaturas serão enviadas aos candidatos após o fim do prazo de receção de canddiaturas.

Lamentamos o incómodo causado e agradecemos a sua compreensão.

Torna-se pública a lista de candidatos admitidos e excluídos, elaborada após análise da documentação apresentada e verificação do cumprimento dos requisitos de admissão previstos no respetivo aviso de abertura.

Lista de Candidatos admitidos à fase de Avaliação Curricular. Lista de Candidatos Excluidos .

Os candidatos que constam da lista de excluídos poderão exercer o direito de audiência dos interessados, nos termos e dentro do prazo legalmente estabelecidos, caso tal seja aplicável ao presente procedimento. O prazo para o exercício do direito de audiência prévia termina ás 23:59 horas do dia 30 de setembro de 2026.

A pronúncia deverá ser apresentada através da plataforma de recrutamento,  com referência ao procedimento concursal RH-29-2026.

Findo o prazo, serão apreciadas as pronúncias apresentadas e adotados os procedimentos subsequentes, nos termos da legislação aplicável.

Tornam-se públicas a Lista Final de Candidatos Admitidos e a Lista Final de Candidatos Excluídos, após a audiência prévia.

Lista de candidatoa Admitidos e ExcluidosAta Nº 3 TAS

Os candidatos excluídos poderão exercer o direito de audiência prévia relativamente aos elementos agora publicitados, até às 23h59 do dia 20 de outubro de 2026, devendo as respetivas pronúncias ser apresentadas através da plataforma de recrutamento.